All utveckling börjar där din komfortzon
slutar
MISSION
Vi skapar förutsättningar för ett medvetet ledarskap hos chefer, ledare och medarbetare inom organisationer och företag
TJÄNSTER
Vi kan hjälpa er
Ledningsgruppsutveckling
Att skapa en effektiv ledningsgrupp är avgörande för organisationens framgång genom att främja samverkan, effektivisera arbetssätt och stärka beslutskraften.
Teamutveckling
Nyttja teamens kraft genom att bygga högpresterande team som bidrar till engagemang, kreativitet och skapar resultat.
Medarbetarutveckling
Vi stödjer er att stärka era medarbetare, då en sund och inkluderande arbetskultur är kärnan i framgångsrika organisationer.
Ledarutveckling
Här finner ledare nycklarna för att älska sitt arbete; vi skräddarsyr en ledarskapsutbildning på operativ och strategisk nivå med erfarenhet från offentlig sektor och näringslivet.
Coachning
Genom en vägledande process för både personlig och professionell utveckling, stärker vi dig.
OM OSS
Vilka vi är
Ann-Sofie Gustafsson
Med sin uppskattade och erfarna framtoning som föreläsare och utbildare inom ledarskaps- och medarbetarutveckling har Ann-Sofie framgångsrikt guidat individer både inom privat och offentlig sektor i över 30 år. Hon har en förmåga att möta sina deltagare där de befinner sig och hitta den väg framåt som bäst passar deras förutsättningar, och bidrar till största resultat för organisationen.
Peter Forsman
Peters främsta drivkraft är att göra skillnad – han berör på ett sätt som få kan, och bidrar till att skapa ny riktning för människor och organisationer.
Som uppskattad ledar- och medarbetarutvecklare inom svenska företag, regioner och kommuner skapar han utrymme för reflektion, självkännedom och professionell utveckling.
Josefine Gustafsson
Josefine har arbetat som uppskattad chef och ledare under många år och samlat på sig kunskap inom team, medarbetar- och ledarutveckling, vilket också är frågor hon brinner för. Hon har stor digital erfarenhet framförallt som projektledare där hon varit uppskattad i sin tydliga kommunikation både mot kund och medarbetare.
Jag har engagerat Peter i kulturförändringsarbete i flera fabriker med lyckat resultat. Han är en mästare att läsa av det som händer i rummet och fånga grupper och individer till utveckling. Mina medarbetares återkoppling är generellt väldigt positiv:
Surret när de kliver av bussen från medarbetarutvecklingen – ”den bästa utbildning jag fått, varför har vi inte fått detta tidigare”.
Återkoppling en tid därefter – ”jag förstår mig själv och mina arbetskamrater bättre, vi har en bättre dialog nu och tar tag i saker innan det blir en grej”
Ann-Sofie och Peter är otroligt kunniga och professionella ledarskapscoacher som lyckas bygga starka ledare och ledningsgrupper. Med fingertoppskänsla, en dos humor, mod och en stor verktygslåda att ösa ur, använder de alltid rätt metod och känner av individens och gruppens behov.
Peter och Ann-Sofie har varit en viktig pusselbit i vårt projekt att bygga världens grönaste och mest moderna zinksmältverk innerst i en fjord på norska Vestlandet.
Fokus har varit på att öka förståelsen för hur vi bemöter och utvecklar varandra som kollegor och säkerställa att vi på alla nivåer har ett ledarskap med ett tydligt fokus på att utveckla både team och individer.
För det är VI, alla medarbetare på Boliden Odda, som ska realisera visionen och vårt samarbete med Peter och Ann-Sofie har definitivt ökar sannolikheten för att vi ska lyckas med det.
KUNDER
